Abogado Despido con Licencia Médica en La Pintana

Depende de la causal. La de necesidades de la empresa no está disponible durante la licencia.

Se determina caso a caso con los documentos revisados, y queda por escrito antes de asumir.

Sí. Se reclama por la vía administrativa, no en el tribunal laboral, y el plazo es breve.

Las causas habituales son afiliación, cotizaciones impagas o licencia no autorizada.

Sí, se reclama igual que el rechazo total y por la misma vía administrativa.

Se cuenta en días hábiles desde la separación y no admite prórroga.

Es una figura de límites estrictos. La invalidez no constituye por sí sola justa causa de término del contrato, y la incompatibilidad de la salud con el trabajo exige antecedentes objetivos, no la sola incomodidad de esperar el alta. Cuando se usa como fachada, se puede discutir y suele traer además una arista de discriminación.

No está obligado a interrumpir un reposo indicado por su médico, y volver antes del alta puede agravar el cuadro además de debilitar su posición. Tampoco conviene firmar una renuncia ni un mutuo acuerdo: ninguno da derecho a indemnización. Guarde los mensajes en que le hacen esa petición.

Si aparecen lagunas se reclaman, pero es óptima detectarlas temprano.

Debe volver al mismo cargo y en las mismas condiciones que antes de la licencia.

Sí, cubrimos La Pintana y comunas vecinas de la Región Metropolitana, ante el tribunal que corresponda.

Mándenos la carta y las resoluciones si las tiene. Con eso se separan las dos vías.