Abogado Despido con Licencia Médica en Puente Alto

Estar con licencia no impide todo despido, pero sí impide el más frecuente: la ley prohíbe invocar necesidades de la empresa —y el desahucio— respecto de quien está haciendo uso de licencia médica. Las causales de conducta sí están disponibles y tienen otro análisis. Por eso lo primero es leer qué causal dice la carta.

Se determina caso a caso con los documentos revisados, y queda por escrito antes de asumir.

Pida por escrito los fundamentos del rechazo: el reclamo se construye sobre ellos.

Lo paga la entidad de salud, no el empleador. Reclamarle a quien no corresponde hace perder tiempo.

Lea la resolución completa, no solo si fue aprobada: ahí está la reducción.

Es una de las confusiones que más derechos hace perder acá.

Exige antecedentes objetivos, no la sola molestia de esperar que usted se recupere.

No firme renuncia ni mutuo acuerdo: ninguno da derecho a indemnización.

Durante el reposo se siguen enterando cotizaciones sobre el subsidio, así que ese período no debería aparecer como laguna. Cuando aparece, se puede reclamar, pero conviene revisarlo apenas termina la licencia: son problemas que suelen descubrirse años después, cuando ya es más difícil corregirlos.

Si no lo dejan entrar, deje constancia escrita ese día.

Atendemos toda la comuna y su entorno dentro de la Región Metropolitana, en ambas vías.

Mándenos la carta y las resoluciones si las tiene. Con eso se separan las dos vías.