Abogado Cobranza Laboral en Pedro Aguirre Cerda: sueldos, horas extra y cotizaciones
Desde el cálculo de lo adeudado hasta el cumplimiento de la sentencia, con la misma persona a cargo.
Remuneraciones impagas
Cuando el empleador deja de pagar sueldos, esas remuneraciones se demandan judicialmente con los reajustes e intereses que correspondan. Es la materia más frecuente y además la que más conviene no dejar pasar, porque las acciones tienen plazo.
Con qué se acredita
En Pedro Aguirre Cerda el registro de asistencia es la prueba de las horas extraordinarias.
Jornada y recargo
En Pedro Aguirre Cerda también se revisan los turnos y la distribución de la jornada.
Lo que no enteraron
En Pedro Aguirre Cerda la deuda previsional se persigue por la vía de cobranza que corresponde.
Remuneraciones hasta la convalidación
En Pedro Aguirre Cerda es la herramienta más robusto de esta materia y la menos conocida.
Vacaciones no tomadas
El feriado no usado se compensa en dinero al término del contrato, y si la relación duró menos de un año corresponde el feriado proporcional. Es un rubro que se olvida con frecuencia y que en relaciones largas suma bastante.
Reserva de derechos
El finiquito puede firmarse con reserva de derechos, y en ese caso lo reservado se puede reclamar después. Si derechamente no se paga, o se pagó en cuotas que quedaron incompletas, se demanda su cumplimiento.
Vía breve para cuantías menores
En Pedro Aguirre Cerda el monitorio es más ágil que el procedimiento ordinario.
Semana corrida y gratificación
Semana corrida, gratificación legal, comisiones mal liquidadas y diferencias en la base de cálculo son rubros que se pagan de menos con frecuencia. Revisar las liquidaciones completas suele revelar montos que el trabajador no sabía que le correspondían.