Abogado Fuero Maternal en Huechuraba: qué comprende la protección
Asumimos causas de fuero maternal de trabajadoras de Huechuraba, en todas sus formas.
La despidieron con fuero
En Huechuraba basta acreditar el fuero con certificado para que proceda el reintegro.
Cuánto dura la protección
En Huechuraba el uso del postnatal parental incide en la fecha de término del fuero.
Cuando la empresa pide autorización
En Huechuraba el vencimiento del plazo del contrato requiere igualmente autorización.
Plazo fijo también protegido
En Huechuraba el reintegro procede de la misma forma que en un contrato indefinido.
Hora de alimentación
En Huechuraba la hora se considera trabajada y no se descuenta de la remuneración.
Cuándo corresponde sala cuna
En Huechuraba el bono compensatorio debe cubrir el costo real del servicio.
Protección para el padre
En Huechuraba el despido durante ese fuero asimismo carece de efecto.
Funciones incompatibles con el embarazo
Si el trabajo es perjudicial para la salud durante el embarazo —esfuerzo físico, turnos de noche, horas extraordinarias o exposición a riesgos— corresponde el traslado a otra función sin reducción de remuneraciones, y ese cambio no puede usarse como castigo.
Discriminación por embarazo
En Huechuraba la tutela tiene un estándar de prueba distinto y conviene conocerlo.