Abogado Fuero Maternal en Osorno: del embarazo al término del fuero
Estos son los derechos concretos que protege el fuero en Osorno.
Volver al trabajo
En Osorno las remuneraciones del período separado se pagan además del reintegro.
Cómputo del período protegido
El fuero comienza con el embarazo y se extiende hasta un año después de terminado el descanso postnatal. El cómputo exacto depende de la fecha del parto y del uso del postnatal parental, y es lo primero que hay que fijar porque condiciona todo lo demás.
Defensa en juicio de desafuero
En Osorno el desafuero se pide antes de despedir, no después de hacerlo.
Fuero en contrato a plazo fijo
En Osorno la fecha de término pactada no desplaza la protección legal.
Hora de alimentación
En Osorno conviene dejar por escrito la modalidad acordada.
Sala cuna o su equivalente
En Osorno el bono compensatorio debe cubrir el costo real del servicio.
Fuero del padre trabajador
En Osorno el despido durante ese fuero también carece de efecto.
Traslado por trabajo perjudicial
En Osorno el cambio de funciones no puede rebajar la remuneración.
Tutela por maternidad
Preguntar por el embarazo para contratar, condicionar la renovación a no estarlo o cambiar las condiciones al conocerse la noticia son conductas discriminatorias. Cuando ocurren, la vía es la tutela de derechos fundamentales, con su propio estándar de prueba.